Supervision im psychosozialen Bereich mit Professionalität, Wertschätzung & Empathie

Ihre Chancen mit Supervision

-(Wieder)gewinnung von Arbeitszufriedenheit
-Entwicklungen von Visionen und Zielen
-Stress und berufliche Überforderung erkennen und Lösungen entwickeln
-Klärung von beruflichen Rollen und Handeln
-Reflexion des eigenen beruflichen Handelns
-Eigene Potenziale entdecken und stärken / Berufswechsel
-Teams und Teamprozesse entwickeln
-Strukturänderungen begleiten

Meine Supervisions-Angebote

-Einzelsupervision
-Teamsupervision
-Gruppensupervision
-Fallsupervision / Fallbearbeitung
-Stessprohylaxe
-Zeitmanagement
-Supervision von Ehrenamtsgruppen
-Kollegiale Beratung
-Moderation

Ihr Gewinn mit Supervision

-Stärkung der Kooperations- und Konfliktfähigkeit
-Erweiterung der Handlungskompetenz
-Entwicklung von neuen Perspektiven
-Entwicklung und Stärkung von Teamprozessen
-Aktivierung eigener Ressourcen

Supervision für Einzelpersonen, Teams & Organisationen

Das Arbeits- und Berufsleben im psychosozialen Bereich bringt für jeden herausfordernde Situationen verschiedenster Ursache und in unterschiedlichsten Konstellationen mit sich. Insbesondere für diejenigen, die im beruflichen Kontext Beziehungsarbeit leisten. Supervision ist eine gute konzeptionelle Grundlage, um diese Themen zu bearbeiten und ein hilfreiches Instrument zur Reflexion des beruflichen Handelns.

Meine Supervision ist Beratung im beruflichen Kontext aus einer zweiten Perspektive. Mein Ziel als Supervisorin ist es, in den Gesprächen das eigene Handeln zu reflektieren und dabei die Selbsterkenntnis der Faktoren, die zu einer Krise führen oder zu einem Problem beitragen, zu fördern. Als gute Beobachterin und Analystin begleite ich Sie auf Ihrem Lösungs- und Veränderungsprozess.

Qualitätssicherung

Um die Qualität meiner Arbeit fortlaufend zu überprüfen nehme ich selbst regelmäßig an Supervisionen teil. Darüber hinaus besuche ich Fortbildungen, um möglichst zeitnah neue wissenschaftliche Erkenntnisse in meine Arbeit einfließen zu lassen.